Komitmen pemerintah di dalam pengembangan sektor kelautan yang diwujudkan dalam program Indonesia sebagai poros maritim dunia dan program tol laut, berdampak langsung pada optimalisasi industri kelautan nasional, yang pada gilirannya akan memberikan harapan baru sebagai sektor yang memberikan kontribusi dalam pertumbuhan ekonomi dan pembangunan nasional.
 |
| Lowongan Kerja PT. PAL |
PT PAL INDONESIA (Persero) sebagai salah satu industri strategis yang memproduksi alat utama sistem pertahanan Indonesia khususnya untuk matra laut, keberadaannya tentu memiliki peran penting dan strategis dalam mendukung pengembangan industri kelautan nasional.
Pendirian PT PAL INDONESIA (Persero) bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINE ESTABLISHMENT (ME) dan diresmikan oleh Pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. PT PAL Indonesia beralamatkan di Jl. Ujung, Surabaya, Jawa Timur.Baca Juga: Beasiswa S2 dan S3 Full di Flinders University Australia
Pada Juni 2016 ini, PT PAL Indonesia kembali membuka kesempatan kerja bagi para lulusan baru maupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan GENERAL MANAGER OF HUMAN RESOURCES. Agar tidak bingung, adapun gambaran dari pekerjaan ini adalah sebagai berikut:
1. Memimpin implementasi strategi manajemen sumber daya manusia, sesuai dengan strategi bisnis perusahaan
2. Membuat peraturan peraturan dan kebijakan dalam lingkup sumber daya manusia di perusahaan
3. Merancang/merumuskan dan mengembangkan manajemen sumber daya manusia program yang meliputi:
a. Manajemen Organisasi
b. Melakukan perubahan manajemen budaya perusahaan
c. Perekrutan, seleksi, & penempatan
d. Menciptakan suksesi & karir
e. Melakukan manajemen skill
Persyaratan:
1. Pendidikan min s1
2. Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia
3. Memiliki sertifikat kompetensi untuk pengelolaan Human Capital Management
4. Mengetahui & memahami standar operasi & prosedur industri, terutama dalam teknik pembuatan kapal & umum.
5. Mengetahui & memahami sistem Postel terutama ISO 9001: 2008, ISO 14001: 2004 dan OHSAS 18001: 2007
6. Mengetahui & memahami peraturan Perburuhan Lawl di Indonesia
7. Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, smart, komitmen, adaptif, inovatif, motivasi yang tinggi, dapat dipercaya
8. Memiliki komunikasi yang baik keterampilan, baik dalam membangun hubungan, dan keterampilan bahasa yang baik terutama Indonesia & Inggris
9. Memiliki keterampilan yang baik dalam bidang komputer termasuk aplikasi perkantoran (contoh: Microsoft Word, Excel, Power Point, proyek, Visio )
2. Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia
3. Memiliki sertifikat kompetensi untuk pengelolaan Human Capital Management
4. Mengetahui & memahami standar operasi & prosedur industri, terutama dalam teknik pembuatan kapal & umum.
5. Mengetahui & memahami sistem Postel terutama ISO 9001: 2008, ISO 14001: 2004 dan OHSAS 18001: 2007
6. Mengetahui & memahami peraturan Perburuhan Lawl di Indonesia
7. Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, smart, komitmen, adaptif, inovatif, motivasi yang tinggi, dapat dipercaya
8. Memiliki komunikasi yang baik keterampilan, baik dalam membangun hubungan, dan keterampilan bahasa yang baik terutama Indonesia & Inggris
9. Memiliki keterampilan yang baik dalam bidang komputer termasuk aplikasi perkantoran (contoh: Microsoft Word, Excel, Power Point, proyek, Visio )
Baca Juga: SUBHANALLOH, MAHASISWA UIN AR-RANIRY GENCARKAN TILAWAH AL QURAN ON THE BUS
Pendaftaran:
Dokumen lamaran kerja yang meliputi surat lamaran, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru dikirim melalui email: hrd_ptpal@pal.co.id
Deadline: Kamis, 30 Juni 2016
Info lebih lanjut:
031-3292275 Ext. 2232 ; 2203
Bp. Sunarko : 08121683070
Bayu Witjaksono : 08123588580
Deadline: Kamis, 30 Juni 2016
Info lebih lanjut:
031-3292275 Ext. 2232 ; 2203
Bp. Sunarko : 08121683070
Bayu Witjaksono : 08123588580
Sumber: BUMN
